Trabajadores de Campo El Abasto inician paro nocturno por falta de insumos y condiciones de trabajo deficientes

Unos 35 empleados del turno noche del nodo productivo Campo El Abasto han iniciado un paro nocturno en reclamo por la falta de insumos y las deficientes condiciones laborales en las que se encuentran, incluyendo la falta de seguridad, el mal estado de las maquinarias y la escasez de elementos de higiene. Los trabajadores también denuncian la ausencia de su representante, Nicolás Vedoya, y cambios en la coordinación sin previo aviso.

En comunicación con Radio Ciudadana, la radio pública de Concordia, Susana Garate, trabajadora del turno noche, detalló la situación. “Somos 35 personas trabajando en la recicladora de Campo El Abasto. Nos dividimos en tres turnos: mañana, mediodía y noche. Hace dos días hice una reunión con el encargado de la planta. Supuestamente nos cambiaron todo el sistema y asignaron a una nueva persona para coordinar, pero vino una noche y al día siguiente ya no apareció. Esta irregularidad nos inquieta a todos mis compañeros”, señaló.

Garate agregó que no fueron notificados de los cambios en la coordinación, lo que ha generado desconcierto entre los trabajadores. “Llegamos a trabajar y nos encontramos con que todo había cambiado sin previo aviso. Nos preocupa mucho la falta de comunicación y organización”, afirmó.

Las condiciones de trabajo en el lugar son precarias, según explicó Garate. “Nos dan un par de guantes para todo el turno, y el agua potable escasea. A veces nos dan agua fría, pero si no hay, tenemos que beber agua del bombeador, que está contaminada por la basura”, denunció. También mencionó la falta de mantenimiento de las maquinarias: “Las máquinas se rompen y las dejan así. Los propios trabajadores intentan arreglarlas. A veces tenemos que empujar la basura con las manos porque las máquinas del municipio no se nos permite usar, a pesar de que tenemos choferes capacitados”.

Ante esta situación, los empleados exigen la presencia de un representante que gestione y supervise adecuadamente las actividades en la planta y brinde soluciones inmediatas a las condiciones de precariedad laboral. “Queremos que venga alguien que realmente esté a cargo de la planta, porque ni siquiera conocemos al que supuestamente dirige”, exigió.

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